Терминът „осигурителен стаж“ често се споменава, когато говорим за пенсии, но значението му е много по-широко. Той е като вашата лична финансова история в системата на социалното осигуряване. Всеки ден, в който трупате стаж, е инвестиция във вашето бъдеще – от правото на обезщетение при безработица до размера на пенсията ви след години.

Нека разгледаме в детайли какво точно е осигурителният стаж, как се натрупва и най-важното – как да го следите.

Какво точно е осигурителен стаж?

Осигурителният стаж е времето, през което сте били осигурени за съответния социален риск (например старост, болест, безработица). За да се зачете един период за стаж, трябва да са изпълнени две ключови условия:

1. Да сте упражнявали трудова дейност или да сте били в период, който законът приравнява на такъв (като майчинство).
2. Да са внесени или дължими осигурителни вноски върху доход, не по-нисък от минималния осигурителен доход за страната и длъжността.

Златното правило: 1 ден работа = 1 ден стаж

Когато работите на пълно законоустановено работно време (обикновено 8 часа на ден), изчисляването е лесно: всеки отработен ден се зачита за един ден осигурителен стаж.

А какво се случва при непълно работно време?

Ако работите на непълно работно време, стажът се изчислява пропорционално.

Пример:

Ако работите на 4-часов работен ден (което е половината от стандартния 8-часов), за всеки отработен ден ще натрупате половин ден осигурителен стаж. Така за една година работа на 4 часа, ще натрупате 6 месеца осигурителен стаж.

Кои други периоди се зачитат за осигурителен стаж?

Освен времето, в което реално работите, законът признава и други периоди за осигурителен стаж. Ето най-важните от тях:

• Платен отпуск по болест (болничен): Времето, в което получавате обезщетение за временна неработоспособност.
• Отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете: Целият период на платено майчинство се зачита за пълен осигурителен стаж.
• Период на получаване на обезщетение за безработица: Времето, в което сте регистрирани на борсата и получавате обезщетение.
• Неплатен отпуск: До 30 работни дни неплатен отпуск в рамките на една календарна година се зачитат за стаж, ако са признати за трудов стаж. Времето на неплатен отпуск за отглеждане на дете също се признава.
• Висше образование: Времето на обучение (за срока, предвиден по учебен план) може да се закупи като осигурителен стаж при пенсиониране, като вноските са изцяло за сметка на лицето.

Как да проверите своя осигурителен стаж?

Установяването на натрупания стаж е ключов процес, особено при кандидатстване за пенсия. Има два основни начина:

1. Традиционният начин: Трудовата книжка

Тя все още е официален документ, който удостоверява вашия трудов и осигурителен стаж, особено за периоди преди 2000 г. Пазете я внимателно, защото тя съдържа безценна информация за вашата кариера.

2. Модерният и най-сигурен начин: Справка в НОИ с ПИК

Националният осигурителен институт (НОИ) поддържа електронен регистър с данни за всички осигурени лица. Вие имате достъп до вашето персонално досие по всяко време чрез Персонален идентификационен код (ПИК).

Какво е ПИК? Това е безплатен код, който можете да получите за минути от всеки офис на НОИ само срещу лична карта. С него онлайн можете да правите справки за:

• Натрупания ви осигурителен стаж по години.
• Доходите, върху които сте осигурявани.
• Изплатените ви обезщетения.

Нашият съвет: Не чакайте да наближите пенсионна възраст. Извадете си ПИК и проверявайте редовно дали вашият осигурителен стаж се отразява коректно. Това е най-добрата превенция срещу бъдещи проблеми и гаранция за вашите права.

‍